| Інвестиційні стратегії |
| Інвестиційний процес |
| Етапи надання послуги |
| Додаткові переваги |
| Тарифи та комісії |
| Контактна інформація |
Тарифи та комісії
Винагорода компанії складається з двох частин:
1. Винагорода за управління (management fee). Залежить від розміру інвестицій та складає від 1 до 2% річних від середньої вартості портфелю за період. Знімається щомісячно.
2. Винагорода за успіх (success fee). Складає до 15% від прибутку, що перевищує розрахунковий рівень дохідності (розраховується індивідуально для кожного портфелю). Знімається щорічно.
Винагорода компанії складається з двох частин:
1. Винагорода за управління (management fee). Залежить від розміру інвестицій та складає від 1 до 2% річних від середньої вартості портфелю за період. Знімається щомісячно.
2. Винагорода за успіх (success fee). Складає до 15% від прибутку, що перевищує розрахунковий рівень дохідності (розраховується індивідуально для кожного портфелю). Знімається щорічно.






